Conseil d’administration

Quels sont les rôles et les responsabilités du CA du CLPMR ?

•  L’élaboration et l’application des politiques de la corporation;
•  La préparation, l’acceptation et le contrôle d’un budget annuel d’opération;
•  La représentation de la corporation;
•  La poursuite des fins de la corporation par l’élaboration, la réalisation de toute activité financière et sociale justifiant l’existence de cette dernière dans le milieu ou elle a choisi d’occuper.
•  L’engagement du personnel nécessaire au bon fonctionnement et à la réalisation des buts de la corporation.
• La mise sur pied d’un comité exécutif de définir son mandat et d’en faire le suivi.
• Sous réserve de l’acte constitutif, les administrateurs peuvent déléguer tous les pouvoirs aux officiers sauf ceux qu’ils doivent nécessairement exercer ou ceux qui requièrent l’approbation des membres de la corporation. Les officiers ont aussi les pouvoirs qui découlent de la loi ou de leurs fonctions. En cas d’absence, d’incapacité ou de refus d’agir ou pour tout autre motif qu’ils jugent suffisant, les administrateurs peuvent à titre exceptionnel et pour le temps qu’ils déterminent, déléguer les pouvoirs d’un officier à tout autre officier.
• La mise sur pied ou la dissolution de tout comité utile à la bonne marche des activités de la corporation. Toute création ou dissolution d’un comité doit être entérinée par l’assemblée générale le plus tôt possible.
• La suspension ou l’expulsion de tout membre qui ne respecte pas les buts, objectifs et fonctionnement de la corporation après un avertissement écrit. Le conseil peut réadmettre tout membre suspendu ou expulsé.
• De prendre toutes les mesures nécessaires pour permettre à la corporation de solliciter, d’accepter ou de recevoir des dons et legs de toutes sortes dans le but de promouvoir les objectifs de la corporation.

Les membres du CA: