Offre d’emploi : Coordonnateur ou coordonnatrice

Le Comité logement du Plateau Mont-Royal (CLPMR) est un organisme de défense des droits des locataires. Il a pour principale mission l’amélioration des conditions de logement et de vie des locataires du Plateau Mont-Royal, par le biais de l’action collective et de la mobilisation. Le CLPMR préconise un mode de gestion participative.

Tâches et responsabilités

• Veiller au respect de la mission, des orientations et des politiques de l’organisme à tous les niveaux
• Coordonner, avec l’équipe de travail, la mise en œuvre du plan d’action annuel
• S’assurer de la bonne représentativité de l’organisme auprès des élu-e-s, des médias et dans les diverses instances communautaires en lien avec sa mission
• Gérer les ressources humaines (embauche, évaluation, formation, etc.)
• Veiller au maintien d’un bon climat de travail au sein de l’équipe
• Trouver du financement et rédiger les demandes de subventions
• Préparer les prévisions budgétaires et assurer les suivis
• Faire le suivi de la comptabilité et voir à l’administration générale
• Encadrer et soutenir les comités de travail de l’organisme
• Veiller à la pleine participation des membres à la vie démocratique de l’organisme
• Organiser, planifier et animer les rencontres régulières avec les membres
• Recruter et mobiliser les membres, favoriser leur participation
• Représenter le CLPMR dans diverses instances et agir comme porte-parole auprès des médias
• Porter des dossiers politiques en lien avec la mission de l’organisme
• Favoriser le rapprochement communautaire en participant aux actions et activités des groupes du quartier
• Participer à l’encadrement de stagiaires au sein de l’organisme
• Préparer et participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaires et autres tâches cléricales

Connaissances et expérience

• Bonne expérience en gestion participative/gestion des ressources humaines dans le milieu communautaire
• Bonne connaissance des processus administratifs et comptables
• Expérience en organisation communautaire
• Connaissance des enjeux en matière de logement et du droit du logement
• Excellente connaissance du français oral et écrit
• Connaissance de l’anglais (un atout)
• Connaissance de l’environnement PC et des logiciels Word, Excel du programme Microsoft 365

Capacités, compétences et qualités personnelles

• Excellente capacité de travailler dans un contexte de gestion collective
• Sens de l’organisation et de la planification
• Excellente capacité d’écoute, de communication et de vulgarisation
• Leadership, capacité de rassembler des gens et des groupes dans un projet collectif
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Sens de l’organisation et de la planification
• Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence
• Esprit d’équipe

Conditions de travail

Horaire : 32 heures/semaine (du lundi au jeudi, soirs ou fins de semaine occasionnellement)

Salaire : 23.07$ l’heure, indexé chaque année

Vacances : 4 semaines en été, 2 semaines à la période des Fêtes

Début de l’emploi : Septembre 2021