Offre d’emploi à la coordination

Coordonnateur ou Coordonnatrice

Poste régulier à temps plein

Description de l’organisme

Le Comité logement du Plateau Mont-Royal (CLPMR) est un organisme de défense des droits des locataires. Il a pour principale mission l’amélioration des conditions de logement et de vie des locataires du Plateau Mont-Royal, par le biais de l’action collective et de la mobilisation. Le CLPMR préconise un mode de gestion participative.

Tâches et responsabilités

  • Veiller au respect de la mission, des orientations et des politiques de l’organisme à tous les niveaux
  • Coordonner, avec l’équipe de travail, la mise en œuvre du plan d’action annuel
  • S’assurer de la bonne représentativité de l’organisme auprès des élu-e-s, des médias et dans les diverses instances communautaires en lien avec sa mission
  • Gérer les ressources humaines (embauche, évaluation, formation, etc.)
  • Veiller au maintien d’un bon climat de travail au sein de l’équipe
  • Trouver du financement et rédiger les demandes de subventions
  • Préparer les prévisions budgétaires et assurer les suivis
  • Faire le suivi de la comptabilité et voir à l’administration générale
  • Encadrer et soutenir les comités de travail de l’organisme
  • Veiller à la pleine participation des membres à la vie démocratique de l’organisme
  • Organiser, planifier et animer les rencontres régulières avec les membres
  • Recruter et mobiliser les membres, favoriser leur participation
  • Représenter le CLPMR dans diverses instances et agir comme porte-parole auprès des médias
  • Porter des dossiers politiques en lien avec la mission de l’organisme
  • Favoriser le rapprochement communautaire en participant aux actions et activités des groupes du quartier
  • Participe à l’encadrement de stagiaires au sein de l’organisme
  • Préparer et participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaires et autres tâches cléricales

Exigences du poste

Connaissances et expérience

·      Bonne expérience en gestion participative/gestion des ressources humaines dans le milieu communautaire

·      Bonne connaissance des processus administratifs et comptables

·      Expérience en organisation communautaire

·      Connaissance des enjeux en matière de logement et du droit du logement

·      Excellente connaissance du français oral et écrit

·      Connaissance de l’anglais (un atout)

·      Connaissance de l’environnement PC et des logiciels Word, Excel du programme Microsoft 365

Capacités, compétences et qualités personnelles

·      Excellente capacité de travailler dans un contexte de gestion collective

·      Sens de l’organisation et de la planification

·      Excellente capacité d’écoute, de communication et de vulgarisation

·      Leadership, capacité de rassembler des gens et des groupes dans un projet collectif

·      Sens de l’analyse et esprit de synthèse

·      Sens de l’organisation et de la planification

·      Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence

·      Esprit d’équipe

Conditions de travail

Horaire : 32 heures/semaine (du lundi au jeudi, soirs ou fins de semaine occasionnellement)

Salaire : 22,62$ l’heure

Vacances : 4 semaines en été, 2 semaines à la période des Fêtes

Début de l’emploi : 17 mai 2021

Veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre d’intérêt avant le vendredi 2 avril à l’adresse courriel direction@clpmr.com en mentionnant Poste à la coordination.

Les entrevues se feront dans la semaine du 19 avril.

Devenir membre

Avec une cotisation annuelle de 2 $, vous pouvez être membre du CLPMR. En plus de recevoir notre journal Le Locataire, être membre vous donne le droit de voter lors de nos assemblées générales et de faire partie du conseil d’administration.