Offre d’emploi à la coordination

Coordonnateur ou Coordonnatrice

Poste régulier à temps plein

Description de l’organisme

Le Comité logement du Plateau Mont-Royal (CLPMR) est un organisme de défense des droits des locataires. Il a pour principale mission l’amélioration des conditions de logement et de vie des locataires du Plateau Mont-Royal, par le biais de l’action collective et de la mobilisation. Le CLPMR préconise un mode de gestion participative.

Tâches et responsabilités

  • Veiller au respect de la mission, des orientations et des politiques de l’organisme à tous les niveaux
  • Coordonner, avec l’équipe de travail, la mise en œuvre du plan d’action annuel
  • S’assurer de la bonne représentativité de l’organisme auprès des élu-e-s, des médias et dans les diverses instances communautaires en lien avec sa mission
  • Gérer les ressources humaines (embauche, évaluation, formation, etc.)
  • Veiller au maintien d’un bon climat de travail au sein de l’équipe
  • Trouver du financement et rédiger les demandes de subventions
  • Préparer les prévisions budgétaires et assurer les suivis
  • Faire le suivi de la comptabilité et voir à l’administration générale
  • Encadrer et soutenir les comités de travail de l’organisme
  • Veiller à la pleine participation des membres à la vie démocratique de l’organisme
  • Organiser, planifier et animer les rencontres régulières avec les membres
  • Recruter et mobiliser les membres, favoriser leur participation
  • Représenter le CLPMR dans diverses instances et agir comme porte-parole auprès des médias
  • Porter des dossiers politiques en lien avec la mission de l’organisme
  • Favoriser le rapprochement communautaire en participant aux actions et activités des groupes du quartier
  • Participe à l’encadrement de stagiaires au sein de l’organisme
  • Préparer et participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaires et autres tâches cléricales

Exigences du poste

Connaissances et expérience

·      Bonne expérience en gestion participative/gestion des ressources humaines dans le milieu communautaire

·      Bonne connaissance des processus administratifs et comptables

·      Expérience en organisation communautaire

·      Connaissance des enjeux en matière de logement et du droit du logement

·      Excellente connaissance du français oral et écrit

·      Connaissance de l’anglais (un atout)

·      Connaissance de l’environnement PC et des logiciels Word, Excel du programme Microsoft 365

 Capacités, compétences et qualités personnelles

·      Excellente capacité de travailler dans un contexte de gestion collective

·      Sens de l’organisation et de la planification

·      Excellente capacité d’écoute, de communication et de vulgarisation

·      Leadership, capacité de rassembler des gens et des groupes dans un projet collectif

·      Sens de l’analyse et esprit de synthèse

·      Sens de l’organisation et de la planification

·      Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence

·      Esprit d’équipe

Conditions de travail

Horaire : 32 heures/semaine (du lundi au jeudi, soirs ou fins de semaine occasionnellement)

Salaire : 22,62$ l’heure

Vacances : 4 semaines en été, 2 semaines à la période des Fêtes

Début de l’emploi : 17 mai 2021

Veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre d’intérêt avant le vendredi 2 avril à l’adresse courriel direction@clpmr.com en mentionnant Poste à la coordination.

Les entrevues se feront dans la semaine du 19 avril.